15, 8月, 2020
美国新冠肺炎确诊病例超过100万例

美国新冠肺炎确诊病例超过100万例

当地时间4月28日,纽约布鲁克林一名戴口罩的交通工作人员。 据美国约翰斯·霍普金斯大学实时统计数据,截至北京时间4月29日1时30分,美国新冠肺炎累计确诊病例已超过100万例。中新社记者 廖攀 摄

2月12日,猎聘今日发布《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》,报告显示尽管受到新冠肺炎疫情的冲击,全国各地生产受到一定限制,但是在远程办公、在线教育、互联网医疗、企业级SaaS服务等行业的用人需求大幅度增长。受此带动,2020年春季开工互联网行业用人需求新增超30%,成为新增人才需求最大的行业。

视频标题称是“在中国的遭遇”,但事实上经过核查,视频于2016年在马来西亚拍摄。

“下班回来的路上,我看到武汉街边的树梢上开满了红花,在这样的冬日里顽强绽放。武汉,它现在生病了,但是有坚强的人民在,它一定会好起来的。”辽宁援鄂医疗队中国医大四院队员方丽卉在日记中写下了对武汉的祝福。

不知不觉到了凌晨02:00下班世界,我们三个的护目镜都是水雾,整个世界就只是轮廓了。

02:20接班的人来了。我们出来后按照程序脱了防护服,做了院感处理,坐上公交车回酒店,路上又看到了建筑上的“武汉加油”。到酒店后,“守护神”帮我们给衣服鞋子消毒,自己也细致的消毒一下。

疫情期间的出行不便反而促使了“宅经济”的突飞猛进,以电商、新零售和便利店为代表的生活服务类领域的企业赚得盆满钵满。美团买菜、盒马生鲜等为代表的生活服务类平台业务暴增,尤其是后者,人手不够,从受疫情冲击严重的餐饮业紧急借调员工,开创了“员工共享”的新用工模式。

视频一:“互殴”事件发生在纽约,而不是广州

位居第二至第五的热招职能是运营经理/主管、人力资源、市场经理/主管和产品经理,其占比分别为6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。

3、城市分布:北上包揽前二,成都杭州不输一线

以上四个领域在2020年1月到2月初以来的中高端人才需求均获得了迅速增长,同比增长均超78%,其中生活服务类领域最高,同比增长为89.31%;在线教育为88.22%,位居第二;互联网医疗以82.48%的同比增长位居第三;企业级应用(To B SaaS)为78.99%,位居第四。

温暖的、感动的、坚强的……

奶奶看我跑的很勤,又很耐心,只是我俩因为语言的问题,她怕我以为她是故意得,使出自己最大的力气说:“我真的不舒服,姑娘,对不起啊!”奶奶说完,还是临床的妹妹说给我听,那一刻,我心里立马反问自己是不是我的语气重了,我马上给奶奶说,“奶奶,我知道您难受,是不是我哪里说重了?”临床妹妹说给她,她立马摇头,“不是,我知道为我好。”奶奶说的那么朴实,我眼眶一下子有点湿润了。

2月6日,小雨。今天,起床外面下起了零星小雨,街面上很静,半天看不到一个人影,心里不免有点伤感,有点想家了,想同事,想我们在一起工作的画面,想家人,想孩子……

记录人:何晓丽(安徽医科大学第二附属医院)

此前在4月15日,中国外交部发言人赵立坚就曾表示,中方对非友好政策没有任何改变,在广东面临严峻输入风险情况下加强防控举措坚持中外一视同仁,不会对任何特殊群体搞差别性政策。

“医生,我胸口疼……”刚交完班后面就有病人叫我了,病人是一位50多岁的男性,有高血压、糖尿病多年。我让他回到床位,结合之前医生的处理,叫护士给他吸氧观察,同时填写了评估单安排转出到定点医院治疗。有规定,重症患者需要转走定点治疗。

根据往年的记录,一般春节后开工一周的投递量是春节前一周的2倍。随着后续各地企业陆续进入常态化运营,今年春季的简历投递量会持续攀升。

洗漱完,04:10,睡觉,等待明天的战斗。

疫情下2020中高端人才开工大数据报告

这一视频的发表者称:“请看我们的兄弟在中国遭到的遭遇”。视频中,出现了一个男子,被几个亚洲面孔的人用铁棍打倒在地。该视频同样以法语和英语文字在社交网络传播。

第一次进入“红区”是晚上十一点,我和队友乘坐专用公交车赶赴九院,想着能早一点接替上一班工作的战友们,好让他们回去休息。进到病区,大家立即投入工作,一共35个患者,8个病危,23个病重,我们按照分配两人一组,每组分管八名患者。

记录人:辽宁援鄂医疗队

1、对于暂时无业者:立刻行动起来找工作,企业发布职位的减少意味着求职难度和压力的增大,竞争加剧,无业者要通过各种渠道、平台积极寻找工作机会。

不少非洲朋友还指出,经过核实,网络上流传的不少视频经过剪辑,并非事情的真相。中非双方都要对这些可能误导民众认识和情绪的网络内容保持警惕。

四、疫情之下给职场人的行动建议

这段视频的发生地其实是纽约布朗克斯区(Brox)的一家亚洲餐馆前,视频本身于2020年3月18日首次出现在网上。

2月8日,元宵节,我第一个晚班。听说从晚上8点到凌晨2点是最忙的时候。

病人睡着了,我也笑了……

“老熊要出院了,当同病房的姐妹们为老熊唱起《我只在乎你》,老熊激动的挥动那只没打吊瓶的手,好像一名舞台上的歌者,那么闪闪发光!”7日,是李晶随辽宁援鄂医疗队赴武汉的第12天。

我来武汉的第五天,这两天的武汉阳光很好,我坐在班车上戴着口罩,看着阳光树影,蓝天白云,竟有一种充满生命力的感受,各个方面的触动都系数涌来。

二、春季开工新增中高端人才需求分布

舱内一对母女引起了我的注意,她们的病床相邻,手拉着手,母亲咳嗽,显然有些不适,我靠近:“还好吗?哪里不舒服?”女儿说:“我妈妈好像又发烧了。”我监测了她的生命体征,体温38℃,血氧96%,嘱托她们多次适量的喝水,热水袋分别放在足底和颈后,鼓励她们要相信自己,每天按时吃饭,并且要睡的饱饱满满,一定会康复的,显然这对母女听进去了,没有热水袋,我们可以用矿泉水瓶子,加强巡视防止烫伤,半小时后,患者出汗复测体温,37.1℃,母亲憨憨的睡着了,女儿对我笑,我也笑了……

下班后,每个人都是布满勒痕压伤的脸和满是褪皮粗糙的手,疲倦的面容。在这场没有硝烟的战争中,全国人民团结一致,众志成城,与病毒抗战到底,我坚信我们一定会赢!

这场疫情于国于民都是一场巨大的攻坚战,当前的就业形势既存有希望的火苗,又面临严峻的现实。在企业承压的背景下,这种压力也会传导到每个就业者身上。不论在职还是在岗的职场人,都应提积极振作,未雨绸缪。

在各大行业中,互联网行业新增中高端人才需求最大,占据全行业的32.27%,具有绝对优势。疫情爆发以来,对一些严重依赖线下经营模式的行业冲击较大。而对于以轻资产为主的互联网企业影响相对较小。疫情下能够实现复工的企业,不少都采取远程办公,而远程办公最有优势的企业也非互联网行业莫属。

下班时外面已是天黑,回到酒店,赶紧吃饭,晚饭只到晚上6:30。十几个小时我只吃了一顿早饭。我觉得自己就像一只骆驼,在食物充分的时候补充大量水分和食物,储存在身体里,在需要的时候就把这些储存的能量利用起来。

记录时间:2月10日

受新冠肺炎疫情的影响,2020年春季开工中高端人才简历投递的峰值比往年出现得晚。春节后开工5个工作日内,无论是简历投递总量,还是简历投递量的峰值均约为春节前的80%。随着2月10日多数企业开始复工,猎聘平台的中高端求职者用户活跃程度加剧,恢复到年前水平,由此可见他们依然保持着旺盛的求职热情。

疫情的大范围蔓延势必造成了医疗资源的空前紧张,医院也成为一个病患集中的危险地带。一大批互联网医疗平台融入了人们的生活,丁香医生、微医、阿里健康、京东健康等平台,都推出在线义诊以及疫情期间个人防护和复工防护指导建议。据正和岛2020年2月发布的统计,2019年之前,人们线上问诊的比例仅为2%~4%。在此次疫情将线上问诊的比例提高至10%左右,保障了人们就诊的安全,同时也疏解了就医压力和大众的心理压力。

2、热招职能分布:销售第一,培训经理/主管跻身十强变黑马

以下为猎聘《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》全文:

这次疫情蔓延全国,各个地区也采取了非常严格的防控措施。然而,疫情并没有阻断各个城市对人才的渴望,未来随着疫情拐点的来临直至消除,经济逐渐回暖,全社会对中高端人才的需求将会出现大面积的反弹。

援鄂医疗队记录下了病房最真实的样子

当前疫情波及行业广泛,不少企业无法按时复工,有的甚至陷入经营困境。于此同时,一些新领域企业迅速抓住机会,成为当下最不愁饭吃的行业。猎聘从这些行业中选出较为典型的互联网医疗、在线教育、企业级应用、生活服务类领域进行分析。

“你是钱医生吗?2115的病人64岁,血氧只有83……”护士叫我了,是一个内蒙古来支援的男护士。我马上快步走过去询问了病人,他说:“没有其他不舒服,就是有点喘不上气。”我赶紧给他吸氧,填写评估单,安排尽快转到定点医院。吸氧用的是氧气罐,很重,只能在地上慢慢滚到床边。我去调好气压、氧流量,病人吸氧后血氧饱和度升到93%。

患者需要更多的照顾和安慰,只希望能帮他们多做一点,哪怕多做一点点举手之劳的事情,我的内心才能得到片刻安静,疾病无情人有情,就希望我们的一次握手,一次鼓励,一个微笑,都能带给他们战胜疾病的信心。

三、疫情下逆袭的热门领域职位增长情况

鉴于今年的特殊情况,一些企业和单位已于2月3日开始复工,《报告》中大数据年后的开工时段所取的是2020年春节开工第一个工作周(2020年2月3日-2月7日)。

昨天,我负责一位重症奶奶的护理,奶奶在不吸O2的情况下,SPO2只能在78%左右,一句话几个字,说起来都很吃力……我平均10分钟进去看一眼奶奶,每次我都会对奶奶说:“奶奶,放松,深呼吸,一切都好,加油!”,奶奶因为不会说普通话,我俩交流起来稍微有点困难,临床的妹妹给我俩做翻译。

3、对于职场高枕无忧的人士:即使对自我满意度较高,也要居安思危,时刻关注新潮流、新思维、新技能。疫情倒逼企业思考如何配置更好的人才、更好的技术和平台确保生存和发展,只有不断思考和学习,才能满足新形势下的新要求,成功迈过人生的一道道门槛,顺利通过职业生涯的一次次大考。(完)

从新增中高端人才需求分布最高的20个城市来看,北京、上海位居前二,新增人才需求占比为16.75%、10.49%。成都跃居第三,为7.31%,比位居第四的深圳高出0.32个百分点。杭州位居第五,占比为6.53%,比位居第六的广州高出0.58个百分点。作为实力雄厚的新一线城市,成都和杭州迫切需要与其发展雄心更匹配的中高端人才,助其提质增速。

1、行业分布:互联网位居第一,尽显轻资产优势

今年新冠肺炎疫情牵动着全世界人的心,影响着无数公众的生活和工作,造成了2020极其特殊的春季开工情况。在此情况下,企业的职位发布和求职者的状况怎样?有哪些新的趋势和方向?处于不同路口的职场人,应该怎么做?针对这些问题,猎聘大数据研究院推出《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》(以下简称《报告》),为用人方、职场人双方提供决策参考,助力他们在早日突破困局,抓住机遇,迎来更好的发展。

今天正式全副武装进舱了。无硝烟弥漫,来这里怀着很大的善意,但是我明白这里更需要专业的照顾和懂得。

法新社通过自身的验证工具Invid WeVerify和谷歌查询,发现了这个视频更为完整的,长度为2分55秒的版本,早在2015年6月12日就已发表在“脸书”上。根据法新社研究,视频中出现了尼日利亚的伊博语,英文,中文和粤语,拍摄地点在距离广东不远的佛山。

报告分析认为,疫情爆发对一些严重依赖线下经营模式的行业冲击较大,对于以轻资产为主的互联网企业影响相对较小。同时,疫情下复工的企业,不少都采取远程办公,而远程办公最有优势的企业也来自互联网行业。

一、中高端人才求职活跃度处于回升中

同时猎聘预计,根据往年的记录,一般春节后开工一周的投递量是春节前一周的2倍。随着后续各地企业陆续进入常态化运营,今年春季的简历投递量会持续攀升。

中国外交部:不会对任何特殊群体搞差别性政策

这些热门领域在疫情下改变了人们的生活、工作方式,因而备受关注,它们也代表了疫情结束后未来行业潮流的发展方向。

由于此次疫情影响,一些企业仍未正式开工,不少人员未回到工作场所,企业发布职位总体低于往年。在春节后开工一周已发布的新增职位中,呈现以下人才需求分布特点:

值得注意的是,培训经理/主管位居第八,其新增职位占比为1.44%。在当下经济下行时期,职场人更注重自身的沉淀和成长,投资自己、投资未来,在线培训满足了人们的学习热情。疫情期间,企业为了解决线下聚集性的培训难实施的问题,在线培训变得跟同时大热的远程办公、灵活用工同等重要,带动了企业对培训人才的需求。

网络上流传的视频中,还有一个视频长度约为1分钟,显示一个黑人持续遭受一群亚洲人拳打脚踢,他挣扎着逃脱,又被抓住后继续打倒。这个视频在“脸书”多次被发布,一个转发8000次的视频评论称,“一些非洲人被从中国赶走,他们被指是新冠病毒的祸根。”

然而经过核查,这一视频的来源和出处有多种说法,已经被数次“张冠李戴”。有一个说法是,视频拍摄于2018年,被打者是一名赞比亚男子。

记录人:肖静(聊城援鄂医疗队、聊城市第三人民医院护士,进驻黄冈市大别山区域医疗中心)

从2020春节后开工一周猎聘平台新增的十大热招职能来看,销售经理/主管以15.44%的占比位居第一。在疫情下的特殊时期,挺过这段艰难岁月、活下去才是大多企业的当务之急,而销售是帮助公司变现的职能,因而这个职能此时尤为重要。

武汉街边的“红花”顽强绽放

00:00过后病人基本上都安静下来,都回到床上睡觉了。这里大部分病人都是很理解的,常常想跟你聊天,表达对我们援救医护人员的感激之情,有的患者说着说着就会热泪盈眶。

视频三:事件发生在2015年

许多非洲国家政府和非洲驻华使节普遍认为,当前形势下各国均在加强疫情防控措施,广东省的举措是对所有中国人和外国人负责,完全可以理解。在当地工作和生活的外国人都应予以配合和支持。非方赞赏中方认真对待非方的关切,注意到广东有关地市涉及非洲人情况不断改善。

值得注意的是,消费品行业的人才需求位居前三,占比为9.39%。疫情爆发后,多数人出行受限,对消费品尤其是日用品的依赖较高,而已经崛起的新零售和本地生活等便利渠道很大程度上满足了人们此时的消费需求,因而也促进了相关行业人才需求的增长。

法新社称,在视频的背景里,可以找到有助于定位的线索,包括写有“SBH”的蓝色标牌,和名为“PayOMatic”的店面等。法新社随后通过谷歌街景服务查询到了这些标志所在的位置,并通过视频中出现的涂鸦,马路边的树和消防栓等的位置,验证了视频拍摄所在地。

另外,郑队经多方联系,终于从上海肺科医院调拨的一些鼻罩,两天后就能运到金银潭医院了。在无创呼吸机病人进食的时候,必须拿下面罩,换用鼻导管吸氧,但对于我们这里的危重症病人来说,缺氧意味着疾病可能会累及其他脏器功能,所以大家提出最好在病人吃饭时换用鼻罩,这样,既不影响病人进食,也不会造成病人缺氧时间太久。现在我们整个团队最想做的事就是提高危重症病人的抢救成功率,想病人所想,从一切的可能出发解决问题。

然而,法新社援引马来西亚的一个核查网站称,这一视频实际上于2016年在马来西亚拍摄。法新社在印尼和马来西亚的一名事实核查员称,视频中的袭击者,讲的是马来语和当地方言的混合语言。

此次疫情中涌现的一支大军便是远程办公潮流,企业级应用(To B SaaS)成为刚需。阿里的钉钉、腾讯的企业微信、字节跳动的飞书作为巨头公司产品,斩获大批用户;石墨文档、小鱼易连等创业型公司以及猎聘旗下的企业培训SaaS培训平台都将办公场景线上化,维持了企业的正常运转和员工的高效办公。

“我穿着防护服,戴着N95,穿过三道门,第一次来到了新冠肺炎的隔离病房!”来自中国医科大学附属盛京医院的队员在日记中写道,“弧形的走廊里,显得异常的安静。其实,每个房间里都有患者,他们或者疑似,或者确诊,但都非常配合,静静地待在自己的房间里,从不轻易出来!”

中国医科大学附属第四医院支援武汉医疗队队长李晶在她的战“疫”日记中写道,78岁的老熊是她所管的七个患者中最重的一个,也是最早出院的一个。“临走时,老熊给我留了信‘虽然看不到你的脸,但我知道你一定很美!’”

4月中旬,一个用法语和英语发布在社交媒体和论坛的视频显示,一对亚洲面孔的男女与一对黑人男女正在打架。社交媒体上有帖子称,“一对肯尼亚夫妇在武汉街头与一对中国夫妇互殴……”。还有类似的帖子称,事件发生在广州。

2、对于骑驴找马的职场迷茫者:不妨利用这段时间沉下心好好思考自己的定位,多多联系职业咨询顾问或者猎头,找对自己未来的发展方向,多学习一些新的知识和技能,毕竟技多不压身,艺高人胆大。

记录人:钱传沐(广东省第二人民医院国家紧急医学救援队)

记录人:邵娜(西安交通大学第二附属医院首批援鄂医疗队队员)

此外,猎聘报告数据显示,受疫情影响,大量用户居家生活减少外出,生活服务类领域职位需求同比增长近90%。

舱内6小时,汗水浸湿了衣服,我有害怕过,也有感动过,感动患者和我们虽然陌生,但我们相互信任。所以面对未知的路,我们不能怂,释放爱,也接受爱,加油!

视频二:殴打事件发生于2016年,地点在马来西亚

我们组八名患者,有五名都是卧床患者,其中一个还插着胃管和尿管,要翻身、喂药、喂餐、喂水、监测生命体征等等。记得有一个稍微轻症患者需要水,我拿着水壶去给她倒,但她自己走到病房门口,把我阻挡在了门外,不让我进去,倒完水后微笑的说了声“谢谢”,我看到了她眼里的坚强和感谢,以及战胜疾病的勇气。