15, 8月, 2020
采取隔离措施期间被隔离人有什么权利

采取隔离措施期间被隔离人有什么权利

传染病防治法小课堂丨采取隔离措施期间,被隔离人有什么权利?

隔离期间不工作,你还能拿到工资吗?配合疾病预防控制机构、医疗机构调查,你的个人信息会被泄露吗?在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,你的工作范围受限吗?新冠肺炎疫情当下,我们该如何用法律保护自己?央视财经今天推出《传染病防治法》小课堂第二期,戳一图↓↓

《江苏省工资支付条例》第三十九条规定,“建设工程项目发包人或者总承包人未按合同约定支付工程款,承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的,当地人力资源社会保障行政部门或者建设行政部门可以决定由发包人或者总承包人先行垫付劳动者工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限”。所以我们最后找到了这家装饰公司的甲方——即总承包方。经过总承包方、装饰公司、康先生三方沟通协商后,3月7日总承包方为装饰公司垫付,向康先生付清了尾款。

那么,劳动者遇到企业欠薪,应该如何维权?首先《江苏省工资支付条例》第十三条明确规定“工资支付周期最长不得超过一个月”;第四十条也规定“由于不可抗力原因,导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原因消除后三十日内支付劳动者工资”。这就是说,如果因为疫情防控企业没有复工无法支付工资,应依法在复工后30天内补发。如果劳动者有生活困难等特殊原因等不了了,可以第一时间向当地劳动部门求助。 扬子晚报/紫牛新闻记者 张可